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miércoles, 27 de enero de 2016

Convocatoria abierta: Auxiliar de Investigación Área de Sector Público

Convocatoria abierta: Auxiliar de Investigación Área de Sector Público

La corporación Transparencia por Colombia abre hasta el próximo 12 de febrero de 2016 la convocatoria para el cargo de Auxiliar de Investigación Área de Sector Público.


Antecedentes

El Índice de Transparencia de las Entidades Públicas es una herramienta de control social que ha desarrollado Transparencia por Colombia desde el año 2002 con el objeto de evaluar el nivel de transparencia e identificar los riesgos de corrupción administrativa de las entidades del estado colombiano a través del Índice de Transparencia Nacional – ITN, Índice de Transparencia Departamental-ITD e Índice de Transparencia Municipal-ITM. Es así que los índices de transparencia de las entidades públicas son entonces una herramienta independiente que permite a la sociedad civil contribuir a la lucha contra la corrupción administrativa a través de un enfoque preventivo al fortalecimiento de la institucionalidad estatal en el marco de la lucha contra la corrupción. 

Perfil del cargo

  1. Profesional en ciencias sociales y/o económicas recién graduado o en proceso de grado. Preferiblemente con un 1 año de experiencia laboral. 
  2. Experiencia en temas relacionados con gestión pública, estructura del Estado, gobernabilidad y /o transparencia. 
    1. Preferible que haya realizado trabajo de grado en temas de transparencia, integridad o corrupción.
  3. Habilidad para la expresión oral y escrita.
  4. Capacidad para trabajar en equipo.

Para encontrar los términos completos de la convocatoria y la información de cómo aplicar, haga clic aquí.



 

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Noticias externas

martes, 25 de abril de 2017

Transparencia por Colombia Lanza Resultados del Índice de Transparencia de las Entidades Públicas 2015-2016

El próximo 26 de abril de 2017, la Corporación Transparencia por Colombia lanza los resultados del Índice de Transparencia de las Entidades Públicas vigencia 2015-2016....
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